岗位职责:
1、负责公司产品的推广与销售。
2、根据公司的规划,开拓及维护客户。
3、领导、激励和帮助业务员开拓市场,扩大产品销售的范围。
4、管理销售小组的日常工作,有权对所管业务人员的晋升、调动向分公司经理提出建设性意见。
5、检查所管辖的业务人员的《工作日志》,填写《周工作汇报表》及时向上级汇报小组人员工作状态及思想意识。
6、按时召开小组会,学习、传达公司的制度、政策;及时掌握销售管理情况,加强团队建设,不断激励员工,提高小组人员的凝聚力和战斗力。
任职要求:
1、中专及以上学历。
2、性别不限,
3、热爱销售工作,有上进心,愿意与人沟通合作。
4、具有开拓精神和吃苦耐劳的品质,稳重、诚实、工作态度严谨认真,责任心强。
5、具有较强的执行能力和团队精神,有销售或管理经验者优先。
薪资福利:
1、试用期(一个月)收入在2000-3000元,转正收入在3000-7000元,晋升后薪资更高,晋升管理层获得股份。
2、提供免费培训、
3、安排业务主管一对一培训,辅助开展工作。
4、提供专业培训与公平公正的晋升机会。
5、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动。